Stefan Kniess

Stefan ist Berater, Coach und Co-Founder der Kniess Human Development GbR. Er ist Spezialist für komplexe Transformationsaufgaben und verfügt über besondere Expertise in empathischer Führung und digitaler Transformation.

Sein fundiertes Methodenwissen und jede Menge Praxiserfahrung – davon 15 Jahre auf C-Level – ermöglichen es ihm, Unternehmen und Menschen höchst wirkungsvoll zu unterstützen: als Executive Coach, Teamentwickler und Transformationsbegleiter.

Als Führungskraft in der Medien- und Kreativbranche steuerte er jahrelang selbst Veränderungsprozesse in Unternehmen und trieb Organisationsentwicklungen voran. In seinen Coachings und Teamentwicklungen arbeitet er kontextuell mit einer Kombination aus systemischen und individualpsychologischen Ansätzen.

Von seinen Kunden wird Stefan als routinierter Stratege, Impulsgeber und Vertrauensperson geschätzt. Mit seiner scharfen Beobachtungsgabe und seinem ausgeprägten Gespür für Menschen gelingt es ihm, ungewöhnliche Lösungsansätze zu entwickeln und zu implementieren.

• Management von komplexen Veränderungsprozessen
• Executive Coaching: Führen und Leiten, Identität und Rollen
• Career Coaching auf Basis von personaldiagnostischen Verfahren
• Personal Coaching
• Management Sparring
• Positionierung von Menschen, Marken und Medien
• Storytelling & Agendasetting
• Creative Leadership, Digital Culture & Mindset

• Studium und Diplom-Abschluss in Betriebswirtschaft, Werbepsychologie und Marketing an der Universität Göttingen
• Insgesamt 26 Jahre Berufserfahrung in der Marketing-, Medien- und Kreativbranche, davon 15 Jahre in leitenden Funktionen (C-Level)
• Zertifizierte TRANSOLUTION Coaching und Change Counseler Ausbildung (Katzengruber Development Group)
• Zertifizierung im Persönlichkeitsverfahren PP-18
• Diverse Weiterbildungen u.a. in den Themenfeldern Leadership (Maestro), PR-Kommunikation, Design Thinking, Agiles Arbeiten
• Qualifizierungen in Geschäftsmodellentwicklung, Führung, Konfliktmoderation, Visualisierungs- & Kreativitätstechniken